서비스 이용약관

이 약관은 누구나(이하 "회사")가 운영하는 NUGUNA 서비스(이하 "서비스")의 이용조건 및 절차에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 본 약관은 회사와 회원 사이의 서비스 이용에 관한 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정합니다. NUGUNA는 일본어 특화 취업 플랫폼으로, 구직자와 기업 간의 원활한 채용 매칭을 지원하는 서비스입니다.

① 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 회원에게 공시함으로써 효력을 발생합니다. ② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. ③ 회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 서비스 내 공지사항에 그 적용일자 7일 이전부터 공지합니다. ④ 단, 회원에게 불리한 약관 변경의 경우에는 30일 이전부터 공지하며, 필요한 경우 이메일 등의 방법으로 개별적으로 고지합니다. ⑤ 회원이 개정된 약관에 동의하지 않을 경우에는 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다. 개정약관 적용 후 계속적인 서비스 이용은 개정약관에 동의한 것으로 간주합니다.

① 이용자는 회사가 정한 가입 양식에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다. ② 회사는 제1항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 이용자 중 다음 각 호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다. 1. 가입신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우 2. 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우 3. 기타 회원으로 등록하는 것이 회사의 기술상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우 ③ 회원가입계약의 성립시기는 회사의 승낙이 이용자에게 도달한 시점으로 합니다. ④ 회원은 가입 시 등록한 사항에 변경이 있는 경우, 즉시 변경사항을 정정하여야 합니다. ⑤ 구직자 회원과 기업 회원은 서로 다른 유형의 서비스를 이용하며, 각각의 서비스 이용 조건은 별도로 정할 수 있습니다.

① 회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다. 1. 신청 또는 변경 시 허위내용의 등록 2. 타인의 정보 도용 3. 회사가 게시한 정보의 변경 4. 회사가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 송신 또는 게시 5. 회사 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해 6. 회사 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위 7. 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 서비스에 공개 또는 게시하는 행위 8. 회사의 동의 없이 영리를 목적으로 서비스를 사용하는 행위 9. 동일 내용의 게시물을 반복적으로 등록하거나, 허위 채용공고를 등록하는 행위 10. 기타 불법적이거나 부당한 행위 ② 회원은 관계법령, 이 약관의 규정, 이용안내 및 서비스와 관련하여 공지한 주의사항, 회사가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.

① 회사는 서비스 이용에 대한 대가로 유료 서비스를 운영할 수 있습니다. ② 유료 서비스의 이용 요금은 서비스 내에 게시하는 바에 따르며, 이용자가 원하는 유료 서비스를 선택하여 결제를 완료해야 이용할 수 있습니다. ③ 결제 수단은 신용카드, 계좌이체 등 회사가 제공하는 방법에 한합니다. ④ 유료 서비스는 원칙적으로 환불되지 않습니다. 단, 다음의 경우에는 환불이 가능합니다. 1. 서비스 이용이 불가능한 경우 2. 회사의 귀책사유로 인한 서비스 장애 3. 소비자보호법에 의한 청약철회 요건을 충족하는 경우 ⑤ 프리미엄 서비스 이용 기업의 경우, 계약 조건에 따라 별도의 환불 정책이 적용될 수 있습니다. ⑥ 회사는 결제 완료 후 즉시 해당 서비스를 제공합니다. 서비스 이용 시작 후 7일이 경과하거나 콘텐츠를 이용한 경우에는 청약철회가 제한될 수 있습니다.

① 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다. ② 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다. ③ 회사는 회원이 서비스와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다. ④ 회사는 채용 결과에 대한 책임을 지지 않으며, 구직자와 기업 간의 채용 관련 계약은 양 당사자 간의 문제로 회사는 관여하지 않습니다. ⑤ 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원을 합의 관할로 합니다. ⑥ 회사와 회원 간에 발생한 전자상거래 분쟁과 관련하여 회원의 피해구제신청이 있는 경우에는 공정거래위원회 또는 시·도지사가 의뢰하는 분쟁조정기관의 조정에 따를 수 있습니다.

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